Well-being
WELL-BEING
社員とともに築く
Well-beingな職場環境
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Well-being(ウェルビーイング)とは、心も体も健康な状態であることを表す言葉で、世界保健機関(WHO)憲章の前文では、「健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、肉体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが満たされた状態(well-being)にあることをいいます(日本WHO協会:訳)」とされています。
世界保健機関(WHO)憲章とは >
竹屋化学研究所では、経営理念に基づき、社員、取引先、消費者全ての皆様との絆を大切にするため、社内でのWell-being活動に力を入れています。
有給、育児・介護休業を取得しやすい環境作りや、福利厚生制度の充実を図るだけではなく、ワークライフバランスを考える研修やワークショップなどに取り組んでいます。 -
商工組合中央金庫様の幸せデザインサーベイを活用し、社内全体の幸福度を可視化しています。
数値化された結果をもとに、社内から選ばれた代表者が様々な活動を企画・運営します。
経営陣からのトップダウンではなく全社員が関わり合うことにより、持続可能でWell-beingな職場環境作りを実施しています。
サーベイ実施報告
幸せペンタゴンで数値化された結果や
課題をもとに1年間の取り組み内容を
決めて活動しています。
第2回目サーベイ実施 2023年
幸せペンタゴン
取り組み活動
- 自己紹介BOOKの作成
- 部活動立ち上げマニュアル作成
- 社員旅行でクイズ大会
第1回目サーベイ実施 2022年
幸せペンタゴン
取り組み活動
- 長所カードの作成
- 新しい部活動の立ち上げ企画
- 感謝ボードの実施